Una Municipalidad ordenada y equilibrada con respuesta a los vecinos y a los agentes municipales.
La Municipalidad de Goya efectivizó este jueves el pago del Plus al personal municipal (Planta y Contratados) y un bono de cien mil pesos (100.000) este viernes a la totalidad de agentes (planta, contratados, expedientes y jornalizados).
Recursos que se vuelcan en forma directa a la economía local.
Cabe recordar el anuncio del intendente Mariano Hormaechea del pago de un bono de $100.000 para municipales con motivo del “Día del Padre”.
Esta medida se enmarca en la política habitual de la gestión municipal de Goya que otorga bonos especiales en fechas significativas como el Día del Trabajador, Día de la Madre, Fin de Año o el Día del Amigo.
El intendente Mariano Hormaechea había adelantado para este mes de junio el pago de un bono extraordinario de 100.000 pesos para todos los trabajadores municipales, planta permanente, contratados, por expedientes y jornalizados. Se trata de una medida que se realizará de carácter extraordinario, por única vez, que se abona este viernes 13. Estas acciones son posibles gracias a que las cuentas de la administración municipal están en orden.
Desde la gestión municipal se entiende que este tipo de medidas son un reconocimiento al gran trabajo de los agentes municipales, teniendo en cuenta la situación económica. Es oportuno también destacar que durante estos años se mantuvieron los servicios, se continuaron con obras, programas y proyectos.
Desde la gestión municipal se entiende que en esta situación estamos todos juntos y que, desde esta administración, desde el primer día se trabaja por el reconocimiento y dignificación del empleado municipal.
Estas medidas se pueden tomar atento al equilibrio financiero y el orden fiscal que viene sosteniendo el municipio a lo largo de estos tres años y medio de gestión, que permitieron también afrontar cada una de las recomposiciones salariales.
“UN GRAN ESFUERZO”
Estas disposiciones desde la gestión municipal se enmarcan en decisiones administrativas, con una política económica en relación a la totalidad de los trabajadores municipales. Además, estos recursos se vuelcan directamente en la economía local.
En un semestre donde cayó la coparticipación, desde el Ejecutivo municipal con un gran esfuerzo y previsibilidad se puede brindar a los trabajadores municipales este necesario y merecido bono por el Día del Padre.
LOGROS
En el marco del anuncio de la medida, es oportuno recordar también algunos de los logros de la gestión en referencia a la búsqueda de otorgar posibilidades de mejores condiciones laborales para los agentes de la Municipalidad, el pasado 1 de mayo se efectivizó el pago del bono de 100.000 pesos por el Día del Trabajador. Además, la recategorización de más de 500 empleados municipales, en el marco de un proceso de ordenamiento que se viene desarrollando.
También se concretó el Censo de los trabajadores, lo cual plasmó el conocimiento de la realidad de cada dependiente municipal. Durante esta gestión se avanzó con la bancarización de sueldos; el fortalecimiento del canal digital, donde pueden ingresar para descargar sus recibos de sueldos; capacitaciones para sumarse al proceso de modernización de todas las áreas, con todos los agentes que realizaron cursos, y de esta manera lograr mayores competencias para poder brindar una mejor atención a los vecinos.
Este jueves también se efectivizó el pago del plus complementario de 42.000 pesos a municipales de planta permanente y contratados.
RESULTADOS
Los resultados de la gestión municipal son una realidad.
En SALUD: 48.182 atenciones en las distintas salas durante el 2024: Sala Cabecera, CIC Sur, CIC Norte, Sala San Ramón, Sala Resurrección, Sala Puerto, Sala Juan XXIII. Donde se brindaron servicios de Clínica General, Pediátrica, Odontológica, Nutrición,
Ginecológica, Psicopedagógica, Kinesiología, Cardiología, Obstetricia, Neumología.
Estas atenciones se suman las que se brindan todas las semanas en diferentes parajes de la zona rural.
En EDUCACIÓN el fortalecimiento del área articulando con provincia y con instituciones educativas. Además de las capacitaciones, talleres de oficio que se brindan en nuestras escuelas municipales, ITG.
El desarrollo de nuestro Polo Tecnológico, posicionándonos entre las 10 ciudades del conocimiento en el país.
En PRODUCCIÓN, articulando con el sector privado, brindando mayores condiciones para el crecimiento comercial, industrial y de servicios. Contando con el Parque Industrial más desarrollado de la provincia.
La expansión del Frigorífico Goya, ubicándose 2do en la provincia en faenas durante el 2024.
En SERVICIOS, ampliando la capacidad operativa, optimizando los recursos con la adquisición de nuevo equipamiento y vehículos.
Logramos la transformación del ex basural en un vertedero, transformando una situación en una realidad sanitaria, de salubridad y tratamiento de los residuos. Esto con la firme convicción política de lograr erradicar un grave problema que existía en el lugar.
En OBRAS, durante estos tres año y medio logramos más de 200 cuadras nuevas de pavimento, 75 a través del programa “Mita y Mita”, las realizadas en forma conjunta con el gobierno provincial (Belgrano, Colón, 25 de Mayo, A. Soto, España, Mariano I. Loza, Juan E. Martínez, Alem, Díaz Colodrero, Sarmiento en ejecución) y las que se realizan por administración, con recursos propios del municipio (J.J. Rolón, M. Argentino, Cialzeta, Gendarmería, Alemania, Mitre, Yapeyú, Brasil en ejecución).
Reparación y reconstrucción de pluviales.
Con recursos municipales, estamos comenzando la construcción de una nueva y moderna estación Terminal de ómnibus, ubicada en un lugar estratégico de la ciudad;
recuperación y puesta en valor de espacios públicos, el Ingá – Costanera Norte, Estación de los Niños, Puerto Boca, polideportivos: Juan Pablo II, Sarmiento, circuito aeróbico de Avenida Alem. Con el gobierno provincial la construcción de la nueva costanera, una mega obra en ejecución.
Una correcta administración, la optimización del gasto público, y la eficacia en las políticas fiscales son una base ineludible y responsable que permiten al municipio hacer frente a las obligaciones en tiempo y forma, cumpliendo también con nuestros vecinos en la prestación de los servicios, obras, asistencias cumpliendo con las obligaciones del Estado comunal.
