En un mundo cada vez más digitalizado, la formación en tecnologías de la información se ha convertido en una herramienta clave para el acceso a empleos de calidad. En este contexto, el programa Talentos Digitales se ha consolidado como una política pública destinada a brindar oportunidades de capacitación en programación a los habitantes de la provincia de Corrientes. Se trata de una iniciativa articulada entre la Facultad de Ciencias Exactas y Naturales y Agrimensura de la UNNE, el Polo Tecnológico de Corrientes y la empresa Telco, con el objetivo de fomentar el acceso al conocimiento digital y facilitar la inserción laboral en el sector tecnológico.
En comunicación con Radio Ciudad, el coordinador de Talentos Digitales, Lucas Oviedo, brindó detalles sobre la edición 2025 del programa y destacó la importancia de esta capacitación: “Talentos Digitales es una política pública de formación orientada a la programación que se diseñó articulando tres actores del ecosistema digital de la provincia: la UNNE, el Polo Tecnológico y la empresa Telco”.
Desde su creación hace dos años, Talentos Digitales ha tenido como principal objetivo la formación de correntinos interesados en ingresar al mundo de la tecnología y la programación. “Estas tres instituciones articularon hace dos años con el objetivo de lanzar un programa formativo orientado a correntinos que quieran insertarse en el mundo laboral tecnológico y aprender programación”, afirmó Oviedo.
El programa está diseñado para personas de entre 18 y 50 años, con el único requisito de haber finalizado el nivel secundario, residir en la provincia de Corrientes y contar con acceso a Internet, ya que la capacitación es enteramente virtual.
Según detalló Oviedo, “el cupo que tenemos por año es de 400 personas. Lanzamos la convocatoria hace dos semanas aproximadamente y todavía quedan cupos disponibles. Las inscripciones finalizan este viernes”.
UN RECORRIDO FORMATIVO INTEGRAL
El programa Talentos Digitales se desarrolla a lo largo de tres módulos, con una duración de marzo a octubre. “A partir de la semana que viene, desde el 5 de marzo hasta octubre, los participantes pasarán por tres cursos de formación en programación. El primero está orientado al pensamiento computacional y la programación, donde se introducen a conceptos básicos. En el segundo módulo, comienzan a aprender a programar con algunos lenguajes introductorios, y en el tercero, a cargo del Polo IT, perfeccionan esos lenguajes y finalizan con un certificado de competencias”, explicó el coordinador del programa.
Uno de los aspectos destacados del programa es su enfoque en la empleabilidad de los participantes. Al finalizar el curso, los egresados pueden postularse para entrevistas laborales y pasantías en empresas del sector. “El certificado que se entrega en octubre acredita conocimientos en programación y permite acceder a oportunidades laborales, incluso fuera de Corrientes, ya que la tecnología permite el trabajo remoto”, afirmó Oviedo.
PARTICIPACIÓN DE LOS GOYANOS
El coordinador hizo especial énfasis en la importancia de la participación de los habitantes del interior de la provincia y destacó el potencial de Goya como polo de formación tecnológica. “Goya es una ciudad grande, con muchas personas interesadas en formarse en tecnología. Queremos que incremente la participación de los goyanos y es por eso que los incentivamos a que se inscriban”, expresó.
Oviedo destacó que la inscripción es totalmente gratuita y el proceso es sencillo: los interesados deben ingresar al sitio web talentosdigitales.ar
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Talentos Digitales constituye una política pública que congrega los esfuerzos del ámbito estatal, empresarial y académico para diseñar e implementar los dispositivos de formación.
talentosdigitales.ar
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, completar el formulario y adjuntar la documentación requerida, que incluye una boleta de servicio como comprobante de domicilio, DNI y fotocopia del título secundario.
CALIDAD EDUCATIVA Y RESPALDO ACADÉMICO
Uno de los principales diferenciadores de Talentos Digitales es la calidad de su formación, respaldada por instituciones académicas y profesionales del sector. “Los docentes de los módulos uno y dos son de la Facultad de Ciencias Exactas de la UNNE, es decir, docentes universitarios con experiencia en enseñanza de programación. Los docentes del módulo tres son empresarios del sector tecnológico, personas que ya tienen sus propias empresas y venden servicios al exterior. Esto garantiza una formación de alta calidad y actualizada a las demandas del mercado”, destacó Oviedo.
Además, resaltó la importancia del compromiso de los participantes: “Uno exige el compromiso de quienes se inscriben, porque esta política pública tiene un costo en honorarios para los docentes y organizadores. No porque sea virtual y gratuito deja de haber exigencias académicas. Habrá evaluaciones y trabajos prácticos que los participantes deben aprobar para certificar sus conocimientos”, advirtió.
SALIDA LABORAL
El impacto del programa ya se ha visto reflejado en sus ediciones anteriores. “En la primera edición ya estamos trabajando con pasantías y contratos. Algunas empresas han solicitado programadores que participaron del programa y se han realizado selecciones y entrevistas. Tres participantes ya fueron contratados. Además, el Polo IT ofrecerá entrenamiento adicional a quienes completaron la edición anterior”, explicó Oviedo.
Finalmente, el coordinador hizo un llamado a la participación de los correntinos: “Invitamos a todos los residentes en Goya y ciudades aledañas a sumarse. Queremos que haya mayor participación del interior. No se requiere experiencia previa en programación, solo compromiso y ganas de aprender. La programación es transversal y accesible para todos. La inscripción estará abierta hasta este viernes”, concluyó Oviedo.
Con este tipo de iniciativas, Corrientes sigue apostando por la capacitación en tecnologías digitales como una estrategia clave para el desarrollo económico y social de la región.
